企業紹介

企業理念

全ての若者が未来を描ける
選択格差のない社会を目指します

事業概要

就職・転職だけでなく、地方からの上京・生活も含めた支援で、希望ある若者の未来を応援するキャリアサポートを行っています。

主な業務として、企業・求職者の良きパートナーとして採用活動のサポートを行っています。「採用の活動範囲を広げたいが手間やコストはかけられない」という企業の悩みと、「希望の職に就きたいが地元では選択肢が少なく諦めている」という地方在住者の悩みを、人材紹介業務を通じて解決していきます。

応募者へのメッセージ

いま、若者の「選択格差」が社会問題のひとつとして注目を集めています。

東京には23区全体約17万社、日本全体の約15%もの企業があります。数だけでなく、IT系、通信、貿易、食品、製造など、業種も様々。最近では、多くの企業で人手不足の声が上がり、いまや求職者優位の時代となっています。首都圏に住む若者は、そうした多くの選択肢の中から、自分が「やりたい仕事」「入りたい業界」を選ぶことができます。

しかし、その選択肢がない人々がいます。
それが地方在住の若者です。

彼らには選択肢がありません。遊びも仕事も、その地域にあるものから選ぶしかない。彼らが「やりたい仕事」「入りたい業界」がその選択の中にあるとは限らないのが現状です。彼らにも選択肢が多い東京で働きたいという希望があります。しかし、土地勘もなく、上京費用も馬鹿にならないため、諦めている若者も多い。東京一極集中の弊害が若者の未来を閉ざしているのです。

地方の若者が抱える選択格差をなくしたい。希望ある未来を描けるようになって欲しい。そんな思いから、上京支援型の就職・転職プロジェクト「東京みらいクルー」は生まれました。

私たちは、東京みらいクルーの活動を通じて、上京における金銭的・心理的負担を軽減しながら、彼らが自分の未来を描ける仕事の提供を目指します。そして、それは「仕事と生活の両輪で支えるサポート体制」として体現しています。労力が多くかるために、効率だけを考えている会社では、ここまでのサポートは決してできません。

一般的な人材紹介会社と異なり、「仕事」と「住まい」を併せて提供することは、より求職者に寄り添った支援にもつながっています。地方から上京したばかりで、不安も多い求職者の方達には、あなたの親身で丁寧なサポートが必要です。

まずは気軽な気持ちでぜひ弊社へ見学にきてください。

募集職種

募集職種

コンサルティングスタッフ

職務内容

企業の人事戦略に対して最適な求職者をマッチング、ご提案するコンサルティング業務です。既存客を中心に一人あたり15~20社程度の企業を担当しながら、状況に応じて新規開拓営業も行います。

・企業(人事・役員)との商談、採用ニーズ発掘、ヒアリング、採用全般のコンサルティング
・求職者とのご面談、キャリアブランディングのアドバイス
・企業・求職者の面接設定から採用までのサポート
・入社後のアフターサポート

得られる経験

企業トップや経営幹部・人事部の責任者に提案を行うため、ビジネスセンスや経営における価値観を養えます。

求める人材像

・目標や顧客の課題に対して、自分なりの工夫や提案、PDCAを回している方
・顧客の意図を的確に捉えるコミュニケーション力のある方
・顧客の要望に応える為、スピードを意識できる方
・これまでの専門的なキャリアを生かして新たなステージへ挑戦したい方

応募要件

【下記の要件に該当する方】
・大卒以上、社会人経験がある方
・仕事において顧客と折衝・調整・交渉経験のある方
・業界未経験者OK

【こんな経験をお持ちの方を特に歓迎します】
◎法人営業経験者
◎人事経験者、人材業界経験者
◎エンジニア、MR、管理部門など、お客様やパートナー企業などとの折衝経験者
◎アパレル販売、携帯電話販売、ツアーコンダクター、カーディーラーなど、個人顧客を対象とした営業経験者
◎仕事における成功体験・失敗体験を豊富にお持ちの方

勤務要項

勤務地 東京本社:東京都中央区日本橋茅場町3-8-10リベラ茅場町8階
給与 年齢・経験及び前職給を考慮の上、ご希望を伺いながら決定します。
勤務時間 10:00~19:00(休憩60分含)
休日・休暇 週休2日制(土・日・祝日)
年間休日:120日以上 ※3ヶ月に1~2回土曜出社あり、その場合振替休日を取得可
夏季・年末年始休暇
有給休暇(10~20日) ※積立有給制度あり
育児/介護休暇・慶弔休暇・特別休暇
待遇・福利厚生 社会保険完備・通勤交通費支給(規定有)
昇給(年2回)
パフォーマンスボーナス(業績連動型賞与:年2回)
育児手当金支給制度
先輩社員の声

先輩社員の声

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セールスマネージャー

プレッシャーがあるほど燃える漢

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コンサルティングスタッフ

仕事を楽しむことが良い人生を歩む近道

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コンサルティングスタッフ

誠意の積み重ねが信頼を生み出す力

気軽に雑談をしに来ませんか?

私たちは採用活動と恋愛は同じものだと考えています。

例えば、恋愛では日々のふれあいやイベントを通じて徐々にお互いを知り、好きになっていきます。
昔ながらの面接から始まる採用活動は、上の例で言えば、突然知らない人から「付き合ってください」と言われるようなものです。

まずは、お茶でも飲みながら雑談を通じて、お互いをよく知ることから始めませんか?
ぜひ、私たちにあなたのことを教えてください。そして、私たちのことも知ってもらいたい。

美味しいお茶菓子を用意してお待ちしています。
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