東京みらいクルーが選ばれる理由

従来の採用活動では、地方まで採用の活動範囲を広げるには、手間とコストが大きく、拡大し辛いというハードルがありました。同様に地方在住の若者には、上京して仕事を続けていくためには、就職・転職活動だけでなく、生活場所を見つけ転居するというハードルがありました。

私たちは、それらの社会課題を解決すべく、地方と東京を結ぶことで「仕事」と「住まい」を同時にマッチングするプログラムを開始しました。

採用でお悩みの企業には「手間をアウトソースしながら低コストで地方在住者へも採用活動を広げることができる」というメリットを、地方在住の若者には「幅広い職業の選択肢」と「無理のない上京計画と住まい」というメリットを提供します。

上京支援型の就職セミナー「東京みらいクルー」

東京みらいクルーとは、企業の採用活動と地方在住者の就職・転職における「選択格差」をなくすために生まれた上京支援プロジェクトです。地方在住の求職者に向けて、全国各地で上京支援セミナーを行っています。

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①地域に縛られない

弊社では全国各地でセミナーを開催していますが、「東京で自分の可能性にチャレンジしたい」という意欲的な若者に多数登録いただいております。自社の採用活動だけでは接することのできない、様々な地域の求職者に出会うことができます。

②紹介までが速い

意外と知られていませんが、中小の人材紹介会社の多くは、直接人材を抱えていない場合がほとんどです。相談があってから案件に合った人材を転職サイトの登録者の中からスカウトして探しているのが実情です。そのため、人を紹介するまでにも時間がかかる場合が多くあります。弊社の場合、東京で転職・就職をしたい人材を直接抱えているので、紹介までのプロセスを短縮化。他社よりも短い期間でのご紹介が可能です。

③採用率が高い

弊社では、他の人材紹介会社では接点を持ちにくい地方の求職者を軸に採用活動のサポートを行っております。そのため、ご紹介する求職者は競合が少なく、クライアントからは高い採用率を評価されています。

セミナー開催実績

これまでの「東京みらいクルー 」セミナー

セミナー開催場所
札幌、旭川、盛岡、仙台、新潟、金沢、高崎、名古屋、静岡、長野、神戸、大阪、広島、福岡、那覇

全体の人材斡旋数
218名

参加平均年齢
25.7歳

転職先職種
・営業職   79名
・事務職   74名
・接客販売職 51名
・技術職   14名

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